2019年已經進入倒計時，公司年底員工福利的相關采購事宜也該提上日程。隨著員工們的消費不斷升級，米面糧油之類的福利已經無法滿足員工的期待。每年都是老一套，如何能提升員工的粘性和忠誠度呢？

那么，什么樣的公司年底員工福利才能達到犒勞員工，讓員工欣慰，老板滿意的目的呢？芳恩家紡認為，在考量采用什么樣的禮品時，一定要抓住要點，找對方向。如果您沒有頭緒，不妨以以下幾點為思考方向。

一、以人為本

公司年底員工福利的發放對象是公司員工，想要“俘虜”員工，就要從員工的角度著手，思考員工需要什么樣的福利禮品，以滿足員工的某項需求為前提。雖然大多數員工認為錢再實在不過了，但從公司的角度看，發多發少不好平衡，發多了，預算不允許，發少了，難免會引起員工的唏噓。因此，不妨用價值量模糊，看起來又有檔次的禮品來代替直接發放現金。如冬季保暖套件，選擇一種舒適的材質，搭配有質感的包裝，超強的實用性，溫暖的寓意，于無形中彰顯了企業對員工的關心和采購公司年底福利時的用心，發揮了以人為本的理念。

FN-T9004 純色BOBO毯

二、盡善盡美

其實，公司在年底福利上做的任何努力，員工都能看在眼里，記在心里。因此，不管是禮品的工藝材質，還是質量或包裝，都要追求盡善盡美。一件質量不過關，包裝簡陋的禮品，不僅體現了對員工的敷衍，更反映了公司的價值觀。所以，不管公司年底員工福利發什么，在禮品的各個方面，都不要掉以輕心。舉例來說，如果您公司年底員工福利，發放被子這樣的禮品的話，對面料的填充一定要做好把關，避免采購到跑絨，填充不均勻的被子。而如果您選擇芳恩家紡的冬被作為公司年底員工福利的話，不管是羽絨被還是羊毛被，您都不用擔心會出現以上問題，一定會帶給您公司員工舒適的使用體驗。

FN-B6012 太空輕羽被

三、一步到位

把握了以上兩個大方向，仔細落地，相信您采購到的公司年底員工福利不會太差。然而一到年底，瑣事眾多，公司年底員工福利禮品的采購又費神費力。如果您想擁有一步到位的禮品采購體驗，選擇家紡禮品定制廠家——芳恩家紡就對了。豐富的禮品定制經驗，多種定制方案，讓您省心省力又省錢。

2019時日不多，公司年底員工福利快快準備起來吧！如您有任何需要，歡迎致電芳恩家紡全國免費服務電話：400—870—7600。